招生推广策略

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  • 来源:易第优推
传统培训时代,所谓的产品可能就是课程。培训师、培训机构和培训经理都是在贩卖知识。谁是这个产品的拥有者?就是课程的原创者,所以拥有稀缺知识资源的培训师单天课酬可以达到6位数以上。这时候培训机构也没有自己的产品,因为他们在帮助客户匹配“课程需求”。而进入新的时代后,不管是培训链条上的哪一个环节,都要有自己的产品,只有这样才能在这个链条上增值并获取剩余价值的分配权……面对如此复杂的市场环境,您确定要还沿用老旧的招生模式?

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    竞价推广、竞争激烈,价格高昂,恶意点击,管理麻烦、稳定性差

     


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    优化周期长、算法更新快、沟通成本高、竞争大、效果没确保

     


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    传单泛滥,顾客产生厌烦情绪,宣传效率低、浪费资源又消耗金钱

     


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    覆盖面小、投入较大,时效性差、修改难度大、效果难以测评

     

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