新兴实验幼儿园始建于2004年，坐落在风景宜人的莱钢月季园小区。三层教学楼，以“迷幻的海底”、“奥妙的森林”、“神秘的天空”为环境艺术表现形式，将环境创设与幼儿学习、生活、游戏及个性需求创造性的融为一体。该园师资力量雄厚，保教质量一流，是山东省级示范园。园内设有活动室、蒙氏室、科学发现室、围棋室、古筝室、图书室、档案室、保健室、会议室、多功能厅、幼儿餐厅等，办园条件独特、优越，堪称一流。是一所拥有现代化教学设备、先进教育理念和高素质师资队伍的高档次幼儿园。现拥有13个教学班、一所亲子乐园，共400余名幼儿。

　　近年来，新兴实验幼儿园在金鼎公司及幼教中心的正确领导下，认真贯彻落实《幼儿教育指导纲要》, 坚持“爱心育人  情满园”的管理理念, 以“快乐学习  快乐工作  快乐生活”为主要目标，以“让教师快乐的教 让孩子快乐的学”为创新模式，不断深化幼教改革，大胆探索，勇于创新，在管理上抓质量，在质量上求提高，在教改中求发展、求创新，努力营造教书育人、服务育人、管理育人的良好氛围，积极创建学习型班组，努力打造和谐园所，使我园的各项工作更上新台阶。经全体员工奋力拼搏，圆满的完成了各项工作任务,取得的了可喜成绩,打造了新兴实验幼儿园的特色品牌，园所知名度和社会影响力不断提升。

 　　一、用情管理   创新服务

　　坚持实施“一条龙情感管理法”： 即情感渗透----制度约束----家长参与----网络分工的一条龙管理法。新兴园具有年轻人较多、学历高、自信心强，点子多等特点，园内常创造条件，让她们创造性地开展工作，在不同的领域内获得成长成才的机会。在管理思想上，挖掘“大雁的天赋” ——相互鼓舞：无论是主动形式的鼓励还是被动形式的，都必须发自内心；互相鼓舞、为对方喝彩；热情=任务*现金*喝彩。

　　针对人员多，新老师多的实际，按照“多劳多得、少劳少得”的原则，变静态管理为动态管理，拉开分配档次，教师之间公平竞争。教师的积极性空前高涨。这样，优秀者有成就感，平庸者有压力感，不称职者有危机感，增强了教师的责任感和竞争意识，教师有了一个宽松、温馨的工作环境，形成了爱岗敬业、协调合作、积极向上的工作氛围，提高了工作效率和保教质量。